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Compensación

¿Cómo se ajustan salarios fuera de convenio en la región?

Estudio exclusivo Taxia

En un reciente estudio realizado por el Area de Compensaciones de la firma de consultoría Taxia se encontró que una parte muy importante de las empresas de la región consideran los ajustes de convenio de su sector como un parámetro para los incrementos de salarios.

Sobre un total de 280 participantes que respondieron la consulta, el 46 % afirmó que su empresa replicaba los ajustes de convenio para los ajustes a personal fuera de convenio.

Siguió en orden de importancia que la cuarta parte de las respuestas obtenidas (24 %) afirmaron que tomaban como parámetro las Informes salariales de consultoras especializadas, informes conocidos como "Encuestas de Salarios".

Entre las otras opciones ... 

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un mínimo porcentaje (10 %) afirmó basarse en el INDEC y el resto estuvo atomizado en otras opciones. Tomando como referencia las dos opciones mayoritarias, resulta útil visualizar que la opción de replicar los ajustes de convenio a los fuera de convenio tiene la ventaja

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