¿Su empresa paga un Bono Anual al personal de base?

Desde su área de Compensaciones Estratégicas, Taxia Human Capital ha llevado adelante este relevamiento exclusivo, al que respondieron 250 personas.

El resultado?  Sí = 49% / No = 51%. Un empate técnico entre las que sostienen que su empresa paga al personal de base (administrativo u operativo) un bono anual y las que no lo hacen.

Es decir, casi la mitad de las empresas hoy están estimulando a su personal de base con un premio extra salario.

El primer dato que surge es que se consolida el cambio que se viene dando hace tiempo,  con la tendencia a incluir cada vez más, remuneraciones variables en todos los segmentos del organigrama.

El segundo, es un llamado de atención para las Empresas que hoy NO lo están implementando, ya que este tipo de reconocimientos suele tener un alto contenido motivacional para quiénes lo reciben y genera un aporte a la fidelización laboral desde el aspecto salarial ...