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Aprendizaje

Aprendizaje basado en la práctica grupal

Convencida de que el mejor modo de asimilar conocimientos es a partir de la acción, la firma de consultoría Taxia Human Capital basa su trabajo en dos pilares: 30% de teoría y 70% de práctica.

Con sesiones de aprendizaje dinámico, los facilitadores de Taxia proponen llevar todos los conceptos a la práctica con actividades vivenciales y de alto impacto; metodología con gran resultado probado en los 25 años de dictado de estas actividades.

Cubren todas las Competencias claves para el exito en el trabajo: 

ORIENTACIÓN A PERSONAS

  • Desarrollo Personal
  • Comunicación e Interacción
  • Equipos de Alto Rendimiento
  • Liderazgo Efectivo

 

ORIENTACIÓN A RESULTADOS

  • Organización del trabajo
  • Gestión del tiempo
  • Administración de costos y recursos
  • Orientación a la calidad

 

APRENDIZAJE DE CONOCIMIENTOS ENFOCADOS:

  • Entrenamiento de Evaluadores Internos
  • Planificación de Carrera
  • Conocimiento del estilo personal
  • Escucha activa
  • Presentaciones de Alto Impacto
  • Redacción empresarial
  • Reuniones Productivas
  • Liderazgo Situacional
  • Gestión por objetivos
  • Programación para proyectos
  • Costos para toma de decisiones
  • Calidad en la tarea
  • DORREGO 1639, 10 A
  • (S2000DHR) Rosario, Argentina
  • Tel. +54 341 153 819999
  • info@taxia.net

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