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Incorporación

Mejores Prácticas en Selección de Personal

 

Hoy las metodologías más efectivas incorporan las nuevas tecnologías, las redes, los buscadores por filtros y las publicaciones On Line. Sin embargo las Compañías más exitosas siguen manteniendo un principio básico y, en cierta medida Clásico: la relación con la firma de consultoría en la que tercerizan sus procesos de búsquedas externos es una relación de Socio Estratégicos.

Esta visión imperdurable hace que la firma de Consultoría y la Compañía, se conozcan al detalle, se tengan confianza mutua y que apunten a una relación de largo plazo con un esquema “win-win” donde ambos cuiden a pleno el interés del otro.

Desde la selección de una posición de base, hasta la búsqueda de un ato ejecutivo, la firma de consultoría en Selección es la “cara y los ojos” de la Compañía en el mercado, hay mucho en juego y la confianza construida en el tiempo sigue siendo una mejor práctica HOY.

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